Повышается планка, требования к себе исходят из уже достигнутого - смогла сделать один раз, смогу сделать лучше и больше.
А вообще это поле для такооого самоедства, если сегодня можешь чуть меньше, чем вчера. Если на весах цифра на 200 грамм больше, чем вчера. Если делаешь что-то чуть хуже, чем полгода назад.
Головой понимаю, что тому есть объективные причины, но эмоционально не умею себя не грызть.
Принимаю правильные решения с точки зрения руководителя и вообще сотрудника, которого интересует результат. Но они же, эти решения, грызут меня изнутри, потому что мне жаль человека, не в чью пользу все происходит. Хотя, справедливости ради, девочку даже не увольняли - сама уходит. И меня так ломает по этому поводу. Хотя я знаю, что это правильно.
Comments